秦之饴坐电梯到了三楼,找到了人力资源部的办公区。
她走到接待台前,礼貌地说:“您好,我是来面试的。”
接待员翻了翻记录,抬头看她:“请问您的名字是?”
“秦之饴。”
“哦,秦小姐,您的面试资料我们已经收到了,请跟我来。”
接待员把她带到一间小会议室里,给她倒了杯水,让她稍等一会儿。
没过多长时间,一个戴着眼镜的中年女人走了进来。
她穿着得体的职业套裙,气质干练,手里拿着一个文件夹。
“秦小姐你好,我是hr总监,我姓方。”
秦之饴站起来跟她握手:“方总监您好。”
“请坐。”
方总监在她对面坐下,打开文件夹,里面是秦之饴之前提交的简历和设计作品。
“我看了你的作品,那个设计方案很不错,构思新颖,执行也很到位。简历上显示你还在读大四?”
“是的,大四了,课程基本修完了,可以全职实习。”
方总监点了点头,又按照流程问了她一些专业问题和个人规划。
秦之饴一一回答,落落大方,思路清晰。
方总监显然对她很满意,合上文件夹说:“秦小姐,你的专业能力我们很认可。按照公司规定,新人入职有三个月的实习期,要三个月后考核通过才可以转正,有什么问题吗?”
“没有。非常好。”秦之饴笑着说。
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“那你什么时候可以上班?”
秦之饴很激动,想都没想就说:“今天就可以。”
方总监没想到她这么急,微微惊讶了一下,随即笑了:“那太好了。走,我带你去设计部,把你交给主管。”
面试顺利通过,秦之饴松了口气。
还好,在这种大公司里,管理一般都是抓大放小。总裁通常只审批高层管理人员或关键核心岗位,普通员工的招聘主要由hr负责人决策。
要是总裁亲自过问,她今天就别想过关了。
铁定会被宋孤城押解回家。
方总监亲自把她带到了五楼的设计部。
设计部是个大开间,几十个工位排列得整整齐齐,墙上贴满了各种设计图纸和创意看板。人不多,大部分都在电脑前埋头工作。
方总监把她领到一个四十多岁、留着短的女人面前。
“林主管,这是新来的实习生秦之饴,她设计的作品我看了,挺不错的,以后就交给你带了。”
林主管上下打量了她一眼,点了点头:“行,跟我来吧。”
秦之饴跟着林主管来到一个空着的工位前。
工位上电脑、文具、文件架一应俱全,就是有点乱,像是上一个人走得急没来得及收拾。
“这是你的工位,电脑密码和办公系统账号一会儿it那边会到你邮箱里。带照片了吗?”林主管说。
“带了。”
秦之饴准备得很充分。从钱包里拿出照片交给林主管。
“好,工牌也待会儿给你。”
林主管说着从旁边的文件柜里拿出一本厚厚的手册递给她。
“这是公司的设计规范手册,你先熟悉一下。有什么不懂的就问。”
“好的,谢谢林主管。”
秦之饴接过手册放在工位上。林主管带她挨个认识了一下设计部的员工后回了办公室,秦之饴开始收拾工位。
这里以后就是她的一片小天地了。
她擦了桌子,把杂物归整好,打开电脑登录系统,然后坐下来认认真真地看那本手册。
没看多长时间,一个声音在她身后响起来。
“哎,新来的。”
秦之饴回头,一个三十来岁的女人站在她身后,手里拿着一叠资料。
她叫王姐,是设计部的老员工了。